廊坊室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家好一點？ 學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計是一個長期的過程，重要的就是看自己學(xué)習(xí)的決心，這個行業(yè)入行的門檻可高可低，大體上來說分為 低端 中低端 高端三個檔次，就像下面這些公司不同要求也是不同的。

一、低端銷售型裝修公司：

專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè)清風(fēng)設(shè)計學(xué)院每年都會接收不少在裝修公司實習(xí)或者做助理的學(xué)員，大部分都是系統(tǒng)重新開始學(xué)習(xí)，從而清楚的了解他們所遇到的困難和瓶頸。西安室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校這類公司去面試0基礎(chǔ)都可以，軟件不會也可以去學(xué)，美其名曰不會的可以教邊工作邊學(xué)，實質(zhì)上去了就是以打電話為主，基本上接觸不到設(shè)計，時間成本特別高，這種很容易被淘汰。為了先搶到客戶資源打著0元免費設(shè)計的口號，客戶都是以剛需為主，看中性價比對設(shè)計這塊沒有太多要求，這樣的圖紙就算教會你，畫上一百套也得不到什么提升，不僅時間耗下去了還沒學(xué)到實用的技術(shù)。

二、中低端半銷售半設(shè)計型公司：

這種公司會一些軟件操作就可以 主要以打框為主，這種公司很難收起設(shè)計費，公司接一個單子也不容易不一定會給沒有經(jīng)驗的人試手，很多時候丟給你的是一些 品質(zhì)不高想設(shè)計又不想花設(shè)計費的客戶 所以這種經(jīng)常會遇到幾家公司設(shè)計師競爭一個單子，如果沒有上過學(xué) 或年齡很小那還可以 如果本身自己就有一定積累的再去跟一些年輕設(shè)計師競爭這種單子就很沒有意義了。

三、高端純設(shè)計型公司：

高端的設(shè)計項目一般都是純設(shè)計公司，西安室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校設(shè)計院個人設(shè)計事務(wù)所等，一般對設(shè)計的要求都是很高的，不是說會軟件會畫圖就可以了，它需要你有全盤的設(shè)計思維 系統(tǒng)的美學(xué)邏輯 專業(yè)過硬的材料工藝收口經(jīng)驗 這樣才能談吐不俗 才能讓你的設(shè)計不只是有形式上的美還有內(nèi)涵寓意? 這才是眾多人花時間花學(xué)費來學(xué)習(xí)想要達到的目標(biāo)。

有兩點非常重要的點，比較設(shè)計師一方面是需要做設(shè)計，更重要的一方面還是要去到現(xiàn)場解決問題 ，否則只是電腦上學(xué)學(xué)畫圖的話 是很難真正學(xué)出來的 ?一般專門做培訓(xùn)的機構(gòu) 什么專業(yè)都做的 ?就很難請到專業(yè)的設(shè)計老師 ?你可以想象一下 ?但凡對設(shè)計有追求的設(shè)計師是不可能去培訓(xùn)學(xué)校教書的 一方面培訓(xùn)機構(gòu)沒有設(shè)計項目 老師自己得不到成長 ，時間久了甚至可能被行業(yè)淘汰 ?另外一方面 ?培訓(xùn)機構(gòu)的老師工資并不高 ?我們這邊這邊的老師 如果學(xué)校沒有項目 ?說實在的也是很難留住優(yōu)秀的老師的 ??所以基本上去專門培訓(xùn)的地方做老師的設(shè)計師基本上是自己都被這個行業(yè)淘汰的。

廊坊室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家好一點？

清風(fēng)的模式是主教老師股份責(zé)任制的，比傳統(tǒng)的聘請制的朝九晚五的老師是更有責(zé)任心和耐心的，還有清風(fēng)設(shè)計教育是依托于我們dop設(shè)計公司，設(shè)計公司優(yōu)質(zhì)的設(shè)計項目設(shè)計費就都很高的，跟一般普通培訓(xùn)機構(gòu)靠培訓(xùn)費來生存的是有區(qū)別的，，不會出現(xiàn)一般培訓(xùn)機構(gòu)只靠收培訓(xùn)費來生存只能趕緊培訓(xùn)完一批好招下一批，這樣囫圇吞棗的學(xué)習(xí)是蜻蜓點水浮光掠影。

更不會像上市公司資本市場控制下的培訓(xùn)機構(gòu)，把教育當(dāng)生意來做，老師沒有主控話語權(quán)，更多的是考慮投資人的利益最大化，把所有投入都投到招生廣告上，很少會投入到真正讓學(xué)員收益的的實踐學(xué)習(xí)資源上，比如我們這邊其他培訓(xùn)機構(gòu)沒有的一千方的材料美學(xué)館，有很多新型材料和工藝學(xué)員都能第一時間接觸學(xué)習(xí)到，把教育當(dāng)生意來做的這些商業(yè)化培訓(xùn)機構(gòu)，過于營銷性質(zhì)商業(yè)化，降低教學(xué)成本投入把利益最大化，學(xué)員學(xué)習(xí)效果就很權(quán)衡得到保障。

而且現(xiàn)在很多人平常對燈光這塊關(guān)注的很多，因為比較優(yōu)質(zhì)的項目對燈光設(shè)計這塊還是很講究的，清風(fēng)之前有幾個學(xué)員他們?nèi)チ思冊O(shè)計公司，上班感受非常深，客戶對光影的氛圍，和對空間創(chuàng)造的情緒價值這塊很講究，從一個家里的小孩房燈光設(shè)置需要避免小孩視覺疲勞容易近視的問題，到考慮到老人視力衰弱對光的敏感度不一樣等等，都需要專業(yè)的燈光設(shè)計，而不是軟件模擬效果圖打個燈那么簡單，在這些純設(shè)計公司上班的學(xué)員跟清風(fēng)的老師反饋過，之前講的燈光設(shè)計知識在工作上用到的比較多，只是以前學(xué)習(xí)的時候比較吃力，建議如果有個燈光實驗室?guī)е鞑膶嵅俳虒W(xué)就好理解多了，所以后來清風(fēng)設(shè)計學(xué)院打造了這個其他培訓(xùn)機構(gòu)目前沒有的燈光實驗室來實操教學(xué)。

廊坊室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家好一點？

很多同學(xué)最后之所以選擇清風(fēng)，主要還是想要學(xué)的更扎實一點，學(xué)的更好一點，以后選擇設(shè)計公司平臺的話，這就更有籌碼一些，主要的就是這個色彩燈光實驗室，這個色彩燈光實驗室它不是色彩燈光，它不是說只是簡單的理論這種PPT這樣講一下就可以了，如果簡單理論講一下的話，完全像比如說在淘寶抖音上買一點這種課也能學(xué)，而且這個學(xué)的也其實跟培訓(xùn)機構(gòu)教的也差不多，一般大部分培訓(xùn)機構(gòu)教的差不多，那之所以線下學(xué)的話呢，那肯定是在乎線下體驗，它不是光純粹停留在理論之上的。